Migros, büyük bir adım atarak 7.875 dağıtım merkezi çalışanını kendi kadrosuna dahil etti. Şirketten yapılan açıklamaya göre, bu geçişle birlikte çalışanlar, Tez-Koop-İş Sendikası ile imzalanan Toplu İş Sözleşmesi kapsamında birçok hak ve kurumsal avantajdan yararlanacaklar.
Şirket, bu yeni düzenleme ile birlikte çalışanlarına sunacağı imkanları detaylandırdı:
- Toplu İş Sözleşmesi ile Sunulan Nakdi Haklar: Çalışanlara; ikramiye, yakacak yardımı, giyim yardımı, Ramazan ve Kurban Bayramı ile izin harçlığı, öğrenim gören çocuklar için tahsil yardımı, doğum, ölüm, evlenme ve askerlik gibi olaylar için yardım ödemesi yapılacaktır.
- Ulaşım ve Servis Destekleri: Çalışanlar, servis imkanları ile birlikte ilgili belediyelerin belirlediği abonman tutarına göre yol parası desteği de alacaklardır.
- İzin Hakları: İş Kanunu çerçevesinde tanınan izin haklarına ek olarak, çalışanlara ilave iki gün izin hakkı ve evlilik, doğum, ölüm, sünnet gibi özel durumlarda ek izinler verilecektir.
- Migros’a Özel Çalışan Avantajları: Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) programına katılarak maaşının yüzde 4’ünü prim olarak ödeyen çalışanlar, Migros’un katkısının yanı sıra; özel sağlık sigortasında yüzde 50 indirim, Migros alışverişlerinde yüzde 5 indirim ve kendisi ile ailesinden 5 kişinin faydalanabileceği özel mobil hat indirimi gibi avantajlardan yararlanabilecekler.
